焦作市人民醫院2024年住院醫師規范化培訓招收簡章

根據《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》（國衛科教發〔2013〕56 號）、《關于印發河南省住院醫師規范化培訓基地管理實施細則等五項細則的通知》（豫衛科教〔2023〕9 號）和《河南省衛生健康委員會關于做好2024年住院醫師規范化培訓招收工作的通知》（豫衛科教函〔2024〕8號），結合我基地的培訓需求和培養能力，現就焦作市人民醫院2024 年住院醫師規范化培訓招收工作通知如下：

焦作市人民醫院成立于1946年，是豫北地區成立最早的醫院之一。醫院由一位老紅軍、三位老革命，一副扁擔、兩只藥箱組建而成，是一所誕生在戰爭年代，有著紅色基因的醫院。建院以來，一代代醫務工作者秉承“厚德至善、求實尚臻”的院訓，凝心聚力、勵精圖治，使醫院在醫療技術、?？平ㄔO和服務能力等領域保持穩健的發展態勢；是一所集醫療、教學、科研、急救、康復、預防、保健于一體的國家首批“三級甲等”大型綜合醫院。醫院現有編制床位2100張，在職職工2063人，各類專業技術人員1885人，其中高級職稱362人，博士5人，在讀博士5人，碩士286人，省級醫學重點學科6個、省級臨床重點?？?個、醫學實驗室6個（其中省級醫學重點實驗室1個）、省級工程研究中心1個、省級工程技術研究中心2個、省級醫學重點培育實驗室1個，在建省級區域醫療中心1個。擁有門急診大樓暨醫學研究中心、病房樓、醫技樓、影像樓等七座，以焦作市人民醫院為牽頭單位的城市醫療集團正在組建。

2014年9月，成為河南省首批國家級住院醫師規范化培訓基地之一。2021年成為新鄉醫學院附屬焦作市人民醫院，承擔多個醫學院校的臨床教學及實習工作，承擔省市衛健委緊缺專業、全科轉崗及基層衛生人才培訓任務，承擔住院醫師規范化培訓工作及河南大學、新鄉醫學院雙軌制研究生培養任務，醫院師資隊伍雄厚，教學設施齊全。

嚴格落實“兩個同等對待”，即面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年就業的，按當年應屆畢業生同等對待、對經住培合格的本科學歷臨床醫師與臨床醫學專業學位碩士研究生同等對待。

嚴格落實“雙導師”制度，招收培訓對象和住培導師實行雙向選擇，招收、培養和結業情況與導師掛鉤，焦作市人民醫院住培基地導師見下表。

全科醫生可以在基層醫院（縣人民醫院、社區衛生院、縣中醫院）加注3個其他專業。

自2011年申請成為全科醫師培訓基地后，我院集中力量，加強基地建設。在全科醫師培養基地的基礎上，于2014年申報成為國家級住院醫師規范化培訓基地，基地成立多年以來接受了中國醫師協會、河南省衛計委、焦作市衛計委及各級領導的督導檢查，得到上級領導及各級衛計委的一致肯定，多次被評為河南省科教工作先進單位。醫院教學用房面積約8000平方米，配備價值1200萬的教學設備，含內、外、婦、兒及模擬ICU等20多個實訓室，為學員技能操作提供全套設備，多媒體教室4間，可容納500人上課，圖書館藏書3萬冊余冊，隨時供學員借閱。醫院專門建設標準的OSCE考站10站，用于學員平時的出科考試以及住院醫師規范化培訓的結業考核。國家醫學電子書包、臨床思維系統、住培管理系統和考試等系統能夠實現學員在線日常管理、在線學習、在線考核等現代化規范管理。建立健全學員黨組織，加強黨員管理，積極發展積極分子入黨，2019年3月成立中共焦作市人民醫院住院醫師規范化培訓黨支部。

招收專業（共計10個）：內科、兒科、急診科、神經內科、全科、外科、婦產科、麻醉科、放射科、超聲醫學科。其中緊缺專業為全科、兒科、婦產科、麻醉科、急診科。

符合臨床醫師資格考試報考條件規定專業范圍的全日制本科及以上學歷醫學畢業生，以應屆畢業生為主，2021年及以前畢業的往屆生需取得執業醫師資格證書，社會人員面向全國招收。

不含各類在讀研究生和中醫、中西醫結合專業畢業生及三年內有考研計劃的人員（進入國家系統后不得變更培訓基地和專業，退培需退還財政資金，退培 3 年內不得再次參加住培）。

統招全日制專升本按本科畢業生對待，但僅限報緊缺專業（鄉鎮衛生院、社區服務中心在職人員不受此限制）。

已參加住院醫師規范化培訓3年內未通過結業考核者，如再次申請結業考核，需重新參加住院醫師規范化培訓，培訓相關費用由個人承擔。

本年度計劃招收40人。

培訓對象為本科及以上學歷者，培訓時間3年；由科學型碩士或博士轉任臨床崗位的，如申請參加住院醫師規范化培訓，培訓時間3年。培訓開始時間為7月31號之前。

5月6日—5月22日，統一采用網上報名，網址：http://kjjy.hnwsjk.cn（詳細操作見文末報名流程）。網上報名成功后，在系統上直接打印《2024年河南省住院醫師規范化培訓報名表》，務必于5月20日前工作時間，持該表到焦作市人民醫院3號樓19樓科教科進行現場確認?，F場確認時需提交：

考試有理論和技能兩項，所有通過審核人員參加5月25日上午9:00—11:00的理論考試，考試地點在焦作市人民醫院3號樓19樓。完成理論考試后，技能考試時間另行通知，技能考試必考項為單人徒手心肺復蘇，按專業特點再增加一項技能操作進行考試，依據理論和技能綜合成績擇優錄取。

1、醫院與學員簽訂培訓協議，為學員提供住宿（住宿在醫院內），配備基本生活用品，宿舍配有中央空調、免費WiFi、學員自習室等基礎設施，為學員提供萬方醫學網免費下載論文，免費發放工作衣，辦理職工餐卡。

2、單位委派的培訓對象，培訓期間原人事（勞動）、工資關系不變，委培單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂委托培訓協議。

3、住培醫師生活補助發放標準：

培訓第一年委托培養學員（本科）在原單位發放的基本工資基礎上，3150元/人/月（含餐補）；社會學員（本科）4250元/人/月（含餐補）。委托培養學員（碩士）在原單位發放的基本工資基礎上，3250元/人/月（含餐補）；社會學員（碩士）4350元/人/月（含餐補）。

培訓第二年委托培養學員（本科）在原單位發放的基本工資基礎上，3250元/人/月（含餐補）；社會學員（本科）4450元/人/月（含餐補）。委托培養學員（碩士）在原單位發放的基本工資基礎上，3350元/人/月（含餐補）；社會學員（碩士）4550元/人/月（含餐補）。

培訓第三年委托培養學員（本科）在原單位發放的基本工資基礎上，3350元/人/月（含餐補）；社會學員（本科）4650元/人/月（含餐補）。委托培養學員（碩士）在原單位發放的基本工資基礎上，3450元/人/月（含餐補）；社會學員（碩士）4750元/人/月（含餐補）。

執業醫師資格考核通過者，再增加補助500元/月，未通過學員仍按原標準發放。執業醫師資格考核通過且在我院注冊，參與科室獨立值班并通過科室考核學員，在原補助發放的基礎上再增加1000元/月。各科室根據情況發放績效獎金。

4、全科、兒科等緊缺專業學員在以上補助的基礎上，額外補助50元/人/月。

5、社會學員在我院培訓期間，醫院負責簽勞動合同并交五險。

6、在我院參加住培的社會學員，醫院招聘時優先錄??；表現優秀的社會學員，經科教科推薦，院黨委會研究決定，可留我院工作。